Apprentissage : les chiffres 2016

Proposé depuis 20 ans à Brest Business School (2e Grande École de commerce en France), le dispositif apprentissage rencontre toujours autant de succès auprès des étudiants de Master.

apprentissage 2016

Les 200 offres disponibles en 2016 ont ainsi permis à 70% des étudiants de Master 1 et à 80% de ceux de Master 2 de finaliser leur cursus en contrat d’apprentissage. Au-delà de l’avantage financier que peut en retirer l’étudiant (l’entreprise s’acquitte des droits de scolarité et rémunère l’apprenti / en savoir +), l’apprentissage est un modèle pédagogique pertinent. Il reste le meilleur moyen de se forger une expérience professionnelle significative, de mettre en pratique ses enseignements et de se confronter aux réalités économiques.

Le dispositif apprentissage est disponible :

TémoignageDamien Hardy

« Après un Bac ES et une Licence orientée vers les métiers de la grande distribution, Brest Business School m’a donné l’opportunité de poursuivre ma formation en apprentissage. J’ai alors pu développer mes compétences managériales en tant que chef de secteur chez Brico Dépôt à Brest. Je vais ainsi pouvoir valider un Bac +5 avec 3 ans d’expérience professionnelle, ce qui constitue, de mon point de vue, un ticket gagnant pour une employabilité optimale dans mon secteur d’activité ».

Damien Hardy

Catégories

33
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