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MS DIGITAL CONTRÔLE DE GESTION & PILOTAGE DE LA PERFORMANCE

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Test MS contrôle de gestion digital

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Le Mastère Spécialisé® Contrôle de gestion et pilotage de la performance

L’employabilité, placée au cœur du dispositif pédagogique, la maîtrise des savoirs fondamentaux et une ouverture particulière à l’international permettent de s’approprier in vivo les savoirs et compétences indispensables à l’exercice du contrôle de gestion, qui s’impose aujourd’hui comme une mission stratégique de l’entreprise.

Diplôme Niveau Bac+5 RNCP 1
4 blocs de compétences
Durée 18 mois dont 12 mois de cours et 6 mois de thèse professionnelle

Blended learning = Distanciel : Partout dans le monde
+ 3 semaines de présentiel à Brest (Brest Business School) et à Paris (Demos)

OBJECTIFS

  • Apprenez comment adapter le pilotage et les tableaux de bord à la stratégie d’entreprise.
  • Maîtrisez les nouveaux outils de mesure et de gestion de la performance (ERP, informatique décisionnelle).
  • Soyez capable de concevoir un système d’information performant pour la gestion.
  • Dotez-vous d’une ouverture à l’international et maîtrisez l’anglais professionnel.

PROFIL AUDITEURS

conférence métiers IT

Le programme accueille : des jeunes diplômés et, au titre de la formation continue, des salariés, des professionnels et des demandeurs d’emploi qui souhaitent compléter leur cursus académique, réorienter leur carrière ou rebondir professionnellement.

NIVEAU DE RECRUTEMENT

Le programme s’adresse :

  • Aux diplômés Bac+5
    • d’une école d’ingénieur habilitée par la CTI,
    • d’une école de management habilitée par la CEFDG à délivrer le grade de Master,
    • d’un 3e cycle universitaire ou équivalent (DEA, DESS, Master) et
  • Aux titulaires d’un titre inscrit au RNCP Niveau 1
  • Aux diplômés M1 ou équivalent (Bac+4) avec 3 années d’expérience professionnelle
  • Aux détenteurs d’un diplôme international équivalent aux précédents.
  • Des admissions dérogatoires pour les niveaux inférieurs sont possibles. Nous consulter.

4 BLOCS DE COMPÉTENCES

  1. Structurer le pilotage stratégique de l’organisation
  2. Accompagner les managers
  3. Organiser le pilotage financier
  4. Développer et mettre en oeuvre les systèmes d’information de gestion

Détails des modules sur demande.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Le programme est conçu afin de permettre de concilier formation et activité professionnelle.

Il permet par ailleurs d’atteindre deux objectifs :

  • Entretenir ses connaissances : gage de crédibilité.
  • Développer ses compétences : gage de performance.

Les sessions de formation sont conçues par des enseignants-chercheurs de l’école et des professeurs experts issus du monde de l’entreprise.

CONDITIONS D’ADMISSION

  • Examen du dossier de candidature
  • Entretien de motivation

VALIDATION ET CERTIFICATION

Les 4 blocs de compétences sont subdivisés en modules faisant l’objet d’évaluations écrites et orales.

La certification est délivrée par capitalisation des 4 blocs et par la rédaction puis la soutenance devant un jury, d’un mémoire en lien avec la mission en entreprise (4 mois minimum).