Master Audit-Expertise

Informations clés

Prochaine rentrée : septembre 2022
Campus de Brest
Alternance possible sur les 2 années (contrat professionnel ou contrat d’apprentissage)

Présentation du programme

Le Master Audit Expertise forme des managers destinés à devenir les responsables audit de demain. Doté d’une parfaite maitrise des mécanismes d’analyse financière, l’auditeur ou le contrôleur de gestion doit disposer de capacités de communication et de dialogue, d’adaptabilité, de rigueur et avoir le souci de la confidentialité, puisqu’il intervient dans tous les services de l’entreprise et auprès des actionnaires. Disponible en alternance, ce diplôme permet d’acquérir une formation complète, alliant le monde de l’entreprise et des enseignements dispensés par des professionnels en exercice. Experts en Audit, les diplômés ont accès à des postes à responsabilité en entreprise, au cœur des enjeux business.

Notre valeur ajouté

Délivre le grade de Master
Des compétences incontournables en Audit et Expertise stratégique
Une vision professionnelle
Une pédagogie en mode projet, tournée vers l’entreprise
Les étudiants sont acteurs de leur formation grâce à leur implication dans les modules

Objectifs du programme

Fiabiliser l’information comptable et financière de l’organisation par une démarche de contrôle et d’audit
Contrôler les coûts et calculer les marges de l’organisation afin d’optimiser le processus budgétaire
Piloter les audits de performance de l’organisation
Élaborer des recommandations stratégiques pour optimiser la performance de l’organisation
Manager des équipes

Autres informations

Modalités pédagogiques : 100% de la formation en présentiel. La pédagogie mêle cours théoriques, travaux pratiques ou études de cas. Elle s’enrichit d’une dimension préprofessionnelle dans le cadre de l’alternance en troisième année. Les étudiants deviennent ainsi acteurs de leur formation.
Modalités d’évaluation : Contrôle continu & partiels tout au long de l’année

Intégrer le programme
Le programme

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Disponible après un Bac +2 ou Bac +3

Le concours des Talent days

Mode de sélection unique en son genre pour des études supérieures, les Talent Days, ont pour vocation première de détecter des talents.

Les épreuves qui se déroulent sur une journée ont été conçues pour révéler la personnalité de chaque candidat, sa capacité à réagir face à des situations complexes, son appétence pour la prise d’initiatives et le leadership. Cette journée est aussi une manière de découvrir la vie à l’école, puisque les épreuves correspondent au quotidien de nos étudiants : échanges en anglais, travaux de groupe, conférences / réflexions et restitutions…

Les épreuves

Candidats AST

Entretien collectif (30 min.) Coeff. 7
Entretien individuel (30 min.) Coeff. 10
Épreuve orale d’anglais (20 min.) Coeff. 3
Test de raisonnement en ligne (60 min.) Coeff. 6
Test d’anglais en ligne (30 min.) Coeff. 4

Candidats Prépas

Entretien collectif (30 min.) Coeff. 8
Entretien individuel (30 min.) Coeff. 12
Épreuve de langue LV1 IENA (20 min.) Coeff. 5
Épreuve de langue LV2 IENA (20 min.) Coeff. 5

Le programme

Programme

Année 1 : Ouverture 1 + Tronc commun numéro 2

Année 2 : Spécialisation

Diagnostic financier et gestion de la trésorerie des groupes
Evaluation d’entreprises et ingénierie financière
Valeur
Modèles d’organisation et contrôle de gestion
Management stratégique et contrôle de gestion
Management du changement et contrôle de gestion
Liens entre GRH et contrôle de gestion
Performance informationnelle et audit des SI
Gestion des projets SI et système d’entreprise
Gouvernance et sécurité des SI
Audit et consolidation
Approfondissement de la comptabilité
Information, communication et écrits professionnels

Alternance et accompagnement

Alternance possible sur les 2 années (contrat professionnel ou contrat d’apprentissage)

Différentes organisations (entreprises du CAC 40, PME, start-up, licornes, ONG…) qui évoluent dans de très nombreux secteurs d’activités (industries, services…) font appel à nos diplômés car elles savent que BBS propose des formations innovantes en phase avec les demandes du marché

Le Service Relations Entreprises et Talent Development Center accompagnent les étudiants dans les recherches de stages et d’alternance