Master Finance et Gestion de Patrimoine

Informations clés

  • Campus de Brest
  • Alternance possible sur les 2 années (contrat professionnel ou contrat d’apprentissage)

Présentation du programme

Le Master Finance et Gestion de patrimoine forme des managers de haut niveau destinés à devenir des cadres financiers pour les entreprises et les institutions financières. Il forme également des spécialistes au conseil de leurs clients en matière de gestion de leur patrimoine, c’est à dire dans la constitution, l’optimisation et la transmission de leurs avoirs aux différentes étapes de la vie. Il permet d’acquérir des compétences techniques financières, fiscales et commerciales approfondies par segments de métiers, des capacités de management et des connaissances évolutives acquises grâce à un programme professionnalisant.

Notre valeur ajouté

  • Délivre le grade de Master
  • Des compétences incontournables en Gestion de patrimoine
  • Des professeurs expérimentés issus du monde entier
  • Dispenser une formation d’excellence aux techniques financières
  • Une pédagogie en mode projet, tournée vers l’entreprise
  • Apporter une triple compétence en droit et fiscalité, en économie et finance, en comportement commercial

Objectifs du programme

  • Ouvrir vers des perspectives professionnelles diversifiées, dans tous les métiers de la finance
  • Favoriser le développement d’une carrière internationale
  • Travailler la compétence commerciale des étudiants et développer la culture du conseil
  • Évoluer dans les métiers stratégiques de la finance internationale
  • Manager des équipes

Autres informations

  • Modalités pédagogiques : 100% de la formation en présentiel. La pédagogie mêle cours théoriques, travaux pratiques ou études de cas. Elle s’enrichit d’une dimension préprofessionnelle dans le cadre de l’alternance en troisième année. Les étudiants deviennent ainsi acteurs de leur formation.
  • Modalités d’évaluation : Contrôle continu & partiels tout au long de l’année

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  • Le programme

Intégrer le programme

Disponible après un Bac +2 ou Bac +3

Le concours des Talent days

Mode de sélection unique en son genre pour des études supérieures, les Talent Days, ont pour vocation première de détecter des talents.

Les épreuves qui se déroulent sur une journée ont été conçues pour révéler la personnalité de chaque candidat, sa capacité à réagir face à des situations complexes, son appétence pour la prise d’initiatives et le leadership. Cette journée est aussi une manière de découvrir la vie à l’école, puisque les épreuves correspondent au quotidien de nos étudiants : échanges en anglais, travaux de groupe, conférences / réflexions et restitutions…

Les épreuves

Candidats AST

  • Entretien collectif (30 min.) Coeff. 7
  • Entretien individuel (30 min.) Coeff. 10
  • Épreuve orale d’anglais (20 min.) Coeff. 3
  • Test de raisonnement en ligne (60 min.) Coeff. 6
  • Test d’anglais en ligne (30 min.) Coeff. 4

Candidats Prépas

  • Entretien collectif (30 min.) Coeff. 8
  • Entretien individuel (30 min.) Coeff. 12
  • Épreuve de langue LV1 IENA (20 min.) Coeff. 5
  • Épreuve de langue LV2 IENA (20 min.) Coeff. 5

Le programme

Programme

Année 1 : Ouverture 1 + Tronc commun numéro 2

Année 2 : Spécialisation

  • Gestion de portefeuille
  • Comprendre les marchés financiers
  • Environnement institutionnel règlementaire et déontologie
  • Les techniques de couverture des risques financiers
  • Relation avec le client, gestion pour le compte de tiers et instruments financiers
  • Optimisation fiscale pour le particulier
  • Optimisation juridique et fiscale du patrimoine professionnel
  • Ingénierie financière

Alternance et accompagnement

Alternance possible sur les 2 années (contrat professionnel ou contrat d’apprentissage)

Différentes organisations (entreprises du CAC 40, PME, start-up, licornes, ONG…) qui évoluent dans de très nombreux secteurs d’activités (industries, services…) font appel à nos diplômés car elles savent que BBS propose des formations innovantes en phase avec les demandes du marché

Le Service Relations Entreprises et Talent Development Center accompagnent les étudiants dans les recherches de stages et d’alternance

Après le Master

Débouchés :

  • Analyste Asset & Risk Management
  • Analyste investissement
  • Analyste Private Equity
  • Trader
  • Conseiller en gestion de patrimoine
  • Conseiller en banque privé
  • Banquier privé
  • Family officer

Insertions professionnelle

Rémunération brute à la sortie de Brest Business School = 37 500 €

Taux d’insertion professionnel > 100%