Master Finance et Gestion de Patrimoine

Informations clés

  • Campus de Brest
  • Alternance possible sur les 2 années (contrat professionnel ou contrat d’apprentissage)

Présentation du programme

La spécialisation Finance et Gestion de Patrimoine forme des managers hautement qualifiés, prêts à devenir des cadres financiers pour les entreprises et les institutions financières. Ce programme prépare également des spécialistes capables de conseiller leurs clients en matière de gestion de patrimoine, en les aidant à constituer, optimiser et transmettre leurs savoirs à chaque étape de leur vie. Les diplômés acquièrent des compétences techniques approfondies en finance, fiscalité et commerce, ainsi que des capacités de management et des connaissances évolutives grâce à un programme professionnalisant. 

Notre valeur ajoutée

  • Délivre le grade de Master
  • Des compétences incontournables en Gestion de patrimoine
  • Des professeurs expérimentés issus du monde entier
  • Dispenser une formation d’excellence aux techniques financières
  • Une pédagogie en mode projet, tournée vers l’entreprise
  • Apporter une triple compétence en droit et fiscalité, en économie et finance, en comportement commercial

Objectifs du programme

Former des experts en finance et gestion de patrimoine capables d’apporter des conseils stratégiques à une clientèle variée.

Cette formation permet aux étudiants de : 

  • Développer des compétences techniques permettant d’occuper des postes de haut niveau au sein des institutions financières ou d’entreprises. 
  • Améliorer leurs compétences personnelles (autonomie, responsabilité, communication, travail de groupe, etc.) 

Autres informations

  • Modalités pédagogiques : 100% de la formation en présentiel. La pédagogie mêle cours théoriques, travaux pratiques ou études de cas. Elle s’enrichit d’une dimension préprofessionnelle dans le cadre de l’alternance en troisième année. Les étudiants deviennent ainsi acteurs de leur formation.
  • Modalités d’évaluation : Contrôle continu & partiels tout au long de l’année
  • Intégrer le programme
  • Le programme

Intégrer le programme

Disponible après un Bac +2 ou Bac +3

Le concours des Talent days

Mode de sélection unique en son genre pour des études supérieures, les Talent Days, ont pour vocation première de détecter des talents.

Les épreuves qui se déroulent sur une journée ont été conçues pour révéler la personnalité de chaque candidat, sa capacité à réagir face à des situations complexes, son appétence pour la prise d’initiatives et le leadership. Cette journée est aussi une manière de découvrir la vie à l’école, puisque les épreuves correspondent au quotidien de nos étudiants : échanges en anglais, travaux de groupe, conférences / réflexions et restitutions…

Les épreuves

Candidats AST

  • Entretien collectif (30 min.) Coeff. 7
  • Entretien individuel (30 min.) Coeff. 10
  • Épreuve orale d’anglais (20 min.) Coeff. 3
  • Test de raisonnement en ligne (60 min.) Coeff. 6
  • Test d’anglais en ligne (30 min.) Coeff. 4

Candidats Prépas

  • Entretien collectif (30 min.) Coeff. 8
  • Entretien individuel (30 min.) Coeff. 12
  • Épreuve de langue LV1 IENA (20 min.) Coeff. 5
  • Épreuve de langue LV2 IENA (20 min.) Coeff. 5

Le programme

Programme

Année 1 : Ouverture 1 + Tronc commun numéro 2

Année 2 : Spécialisation

  • Gestion de portefeuille
  • Comprendre les marchés financiers
  • Environnement institutionnel règlementaire et déontologie
  • Les techniques de couverture des risques financiers
  • Relation avec le client, gestion pour le compte de tiers et instruments financiers
  • Optimisation fiscale pour le particulier
  • Optimisation juridique et fiscale du patrimoine professionnel
  • Ingénierie financière

Alternance et accompagnement

Alternance possible sur les 2 années (contrat professionnel ou contrat d’apprentissage)

Différentes organisations (entreprises du CAC 40, PME, start-up, licornes, ONG…) qui évoluent dans de très nombreux secteurs d’activités (industries, services…) font appel à nos diplômés car elles savent que BBS propose des formations innovantes en phase avec les demandes du marché

Le Service Relations Entreprises et Talent Development Center accompagnent les étudiants dans les recherches de stages et d’alternance

Après le Master

Débouchés :

  • Conseiller en gestion de patrimoine 
  • Conseiller en banque ou compagnie d’assurance 
  • Chargé d’affaires en entreprise 
  • Analyste (Asset et Risk Management, financier, investissement) 
  • Ingénieur financier 
  • Gérant de portefeuille 
  • Chargé de clientèle 
  • Gestionnaire de patrimoine