Master of Sciences « Gestion des ressources humaines »

Objectifs du programme

• Former des professionnels des ressources humaines
• Travailler en mode projet
• Développer l’autonomie, la prise de décision, les capacités d’adaptation, l’esprit
d’analyse, l’ouverture et l’esprit critique

• Former aux nouveaux enjeux du Monde du Travail

Modalités du programme

100% de la formation en présentiel
Possibilité de passer la certification AMF

Possibilité de faire de l’alternance
Contrôle continu & partiels tout au long de l’année
Spécialité en dernière année de Programme Grande Ecole

Programme

PGE 3 – Modules de spécialisation

• Organisation d’entreprise, Gourvenance, Organisation et Processus RH
• Pilotage des Compétences et des Parcours
• Audit et Pilotage RH
• Cadre règlementaire et Gestion du Risque RH
• Conduite de projets RH et Organisationnels et Conduite du Changement
• RH et Nouvelles technologies
• Développer son positionnement en tant que RH comme acteur stratégique et partenaire

APRÈS LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE

• Directeur des ressources humaines
• Chargé de recrutement
• Consultant pilotage de la performance
• Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Responsable formation professionnelle en entreprise
• Chargé de formation en entreprise
• Manager de proximité
• Gestionnaire paie
• Conseiller en gestion de carrière
• Responsable paie et administration du personnel
• Chargé de mission RH diversité handicap
• Qualité de vie au travail
• Directeur des relations sociales
• Auditeur social
• Responsable en organisation en entreprise

L’ouverture du MSc est conditionnée à un effectif minimum.